photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Animation de la Vie Locale AGORA , association Loi 1901 agréée d'éducation populaire implantée sur le territoire de Bourganeuf en Creuse depuis plus de 30 ans et véritable outil de développement local (labellisé centre social ) et de participation des habitants recrute Un.animateur.trice jeunesse Missions principales: sous la responsabilité de la direction et en lieu avec l'équipe d'animation, l'animateur.trice jeunesse aura pour missions: - accueillir, encadrer, et animer des groupes de jeunes; - développer et faire vivre le projet jeunesse en lien avec le projet associatif à travers la conception et l'animation de projets socio-culturels; - concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes; - garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillir - inscrire sa posture et ses actions dans les principes de l'éducation populaire; - participer à la vie quotidienne de la structure et aux temps forts associatifs; - développer les partenariats et inscrire son action sur le territoire - développer des projets dans les établissements scolaires locaux (collège et lycée) - accompagner les jeunes dans la réalisation[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions 1- Manager et faire grandir une équipe Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester. 2- Porter un projet pédagogique qui a du sens Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste ! 3- Piloter votre établissement Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société. CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT Vous[...]

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